11.08.2026
AutorIn: BIS Wirtschaftsförderung
Auch in seiner achten Auflage ist der Bremerhavener Wirtschaftsdialog dem konkreten Austausch zwischen Führungskräften, Entscheider:innen und Gestalter:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gewidmet. Unter dem Titel „Drei Hebel. Eine Wirkung.“ konzentriert sich die Veranstaltung auf drei wesentliche Faktoren, um die Innovationsfähigkeit von Unternehmen auszubauen und zu stärken. „Ein zukunftsweisender Führungsstil, eine offene und fördernde Unternehmenskultur und ein Umfeld, in dem sich Beschäftigte und Führungskräfte gleichermaßen wohl und geschätzt fühlen, sind wesentlich für die Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen“, ist BIS-Geschäftsführer Nils Schnorrenberger überzeugt.
Ziel des Bremerhavener Wirtschaftsdialogs ist es, regionale und überregionale Akteure zu vernetzen und einen branchenübergreifenden Austausch zu fördern. Zugleich soll der Dialog dazu beitragen, die Stärken, Chancen und Potenziale des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven über die Region hinaus sichtbar zu machen und insbesondere bei auswärtigen Unternehmerinnen und Unternehmen nachhaltig zu verankern. Dementsprechend haben Wirtschaftsförderung, Stadt und Handelskammer für das Programm Vorträge über eine breite Palette erfolgreicher Praxisbeispiele zusammengestellt.
André Grobien, Präses der Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven, sagt: „Wer heute die besten Köpfe gewinnen will, weiß längst, dass er mit mehr als dem Gehalt überzeugen muss. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung, ein E-Bike-Leasing oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket gewinnen an Bedeutung. Zusammen mit Führung, Kultur und Arbeitsumfeld sind sie zu wichtigen Standortfaktoren geworden. Diese drei Hebel bestimmen, wo Menschen arbeiten wollen und wo neue Ideen entstehen. Beim Bremerhavener Wirtschaftsdialog zeigen Unternehmen, wie gute Führung und eine offene Kultur gelingen."
Zu wesentlichen Aspekten zum Thema Führung sprechen unter anderem Viktoria Schütz (Geschäftsführende Gesellschafterin des Maschinenbau-Unternehmens DEGUMA), Florian Jüchter, (Führungskraft im Qualitätsmanagement bei der dbh Logistics IT AG) sowie der Bremer Unternehmer Dr. Klaus Meier. Für den Themenblock Unternehmenskultur konnten die Veranstalter Theresa Gröninger (beim Bremer Automationsunternehmen cellumation für Marketing, Business Development und Sales verantwortlich) sowie Matthias Böhm (Geschäftsführender Gesellschafter der Lampe & Schwartze Group) gewinnen.
Praktische Erfahrungen aus der Gestaltung des Arbeitsumfeldes bringen Rolf Treusch (Geschäftsführender Gesellschafter der Rotek GmbH & Co. KG) und sein Sohn Niklas Treusch (für den Vertrieb des Motorenherstellers verantwortlich) ein. Ein weiteres konkretes Praxisbeispiel liefert Malte Ziegenhagen von der fabrik chemnitz, der zeigt, wie aus Arbeitsräumen lebendige Orte für Begegnung, Netzwerk, Community und Innovation entstehen können. Diese beiden Vorträge finden passend zum Thema im luniq, dem Gründungs- und Innovationszentrum im LUNEDELTA Bremerhaven, statt, das selbst für ein innovatives Arbeitsumfeld steht.
Der Bremerhavener Wirtschaftsdialog wird seit 2018 regelmäßig gemeinsam von der BIS Wirtschaftsförderung Bremerhaven, der Stadt Bremerhaven und der Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven während der Maritimen Tage in Bremerhaven veranstaltet. Neben den hochkarätigen Vorträgen bietet das Treffen beispielsweise bei einem abendlichen Segeltörn auf der Weser ausreichend Gelegenheit zum Austausch unter den Teilnehmenden. Weitere Informationen und Anmeldungen: www.wirtschaftsdialog-bremerhaven.de
